主线任务:拯救商人瑞恩! 任务介绍:可怜的商人瑞恩,被卷入了因元素汐而产生的时空裂隙,传送到了神秘的召唤师峡谷,正被一群怪物围攻,伟大的院长,请带领你的学生们马上出发,拯救无助的商人! 任务奖励:装备商店 失败惩罚:系统剥离 看见任务内容,王俊身体一震。 这一震,不是因为高兴,恰恰相反,那是源自于内心深处的恐惧。 召唤师峡谷到底给王俊来带了沉重的心里创伤,直至今,他也会常常在夜晚惊醒,如果可以的话,他是万万不想再踏进这个恐怖的地方。 不过这次他能不去么? 显然不行。 先不提奖励的装备商店,失败的任务惩罚,就是他无法接受的。 果然,主线任务都是强制的任务啊,少有怠慢,系统大爷就会高冷的挥挥手,然后头也不回的另觅新。 不过也不尽都是坏消息,至少这次,王俊可以带保镖。 没错,拉克丝他们三个,就是他的保镖。 小的们!王俊拍了拍手,引了三个学生的注意力:你们不是整天想着要成为英雄吗! 所以,院长大人,俺们终于是要出城打小怪兽了?老牛阿利斯塔动得身体都开始颤抖。 虽然在学院苦练院长大人传授的技术也不错,但身为兽人的他,渴望一场淋漓尽致的战斗。 别闹!王俊瞪了一眼打断他的老牛,然后继续说道:我们这次的任务,可比打怪兽要重要多了,我们要去救人。有个可怜的商人被困在了峡谷当中,我们必须尽快找到他,然后保护起来! 拉克丝的眼睛登时亮了。 拯救弱者,带给人以希望,不正是光辉女郎该做的事情吗? 三人之中,石头人墨菲特虽然一言不发,但看到对方身上簌簌而下的落石,就能明白,这家伙也已经等不及要动身了。 三个唯恐天下不的家伙! 换做平时,王俊肯定会有些头疼,不过现在,他要的就是拉克丝他们的这股热情。要是学员三人组都对救人的任务兴趣缺缺的话,那到时候,谁给他开路杀怪? 无需多言,王俊带着人就出发,那可怜的商人指不定现在被怪物欺负成啥样呢,要是去晚一步,估计人没救着,帮着收尸或许还有可能。 光芒一闪,师徒四人众来到召唤师峡谷。 全军出击! 伴随着王俊的一声令下,众人开始浩浩的开拔。 所有人都不是第一次来到这里,自然不会再犯那些傻乎乎的错误,而且随着经验和等级的提高,虽然召唤师峡谷对于他们来说,依旧是危机四伏,但只要小心一点,总不至于刚出门就被送回泉水。 一群人兴冲冲的话来,但在召唤师峡谷晃悠了半天之后,便一个个的心情开始焦躁。 这个神秘的召唤师峡谷,虽然有着太多游戏地图的影子,但有一点非常的不同,那就是大,非一般的大! 就算努力走不停歇,想要把峡谷走一遍,没个两三天也本不可能,更何况,行进的过程中,还会时不时的跳出些野怪阻挠他们的前进,这进度,自然就更慢了。 院长大人,俺寻思着,要不分头行动吧?墨菲特瓮声瓮气的提议。 搜寻的范围太大,怎么办? 在不能增人手的情况下,兵分两路,甚至是三路看起来是很好的选择,但事实上真的是如此么? 别看拉克丝几人抱团在召唤师峡谷,已经可以无惧魔化小兵的威胁,但只要分散,最后还是送菜。 乍看之下是很好的选择,但实际作起来,几乎是不可能成功,所以,与其一个个被送回泉水,还不如紧紧抱团,有序的推进。 王俊动用自己学院长的权威,瞬间否决了墨菲特的提议,打算带着学生继续往前走,但石头人似乎是生气了,甩手就是一块岩石碎片。 不就否定了一个提议么,用得着这么暴躁,欺师灭祖? 看着从地面而来的岩石碎片,王俊本能的打开屏障,不过石头人的准头似乎不佳,岩石碎片擦着屏障的光芒滑了过去。 等等,石头人的地震碎片不是指向只能么,怎么也能打空? 王俊意识到了不对,果然,下一秒,他的屏障反馈来了受到攻击的信息。 原来就在刚才,他的身后杀出了三头魔,墨菲特的技能,正是对着其中最凶狠的那头魔去的。 乖乖,还好自己反应及时,否则要葬身爪! 王俊又是庆幸,又是自责。 庆幸的是自己逃过一劫,自责的是对石头人的误解。 屏障持续的时间虽然不长,但总算是给拉克丝和老牛争取到了一定的反应时间,看到自己的学院长遭受攻击,立马做出了反应。 光之锢!透光奇点! 野蛮冲撞!大地粉碎! 反应慢一拍的两人,展开了狂风暴雨般的反击。 自己遇险,学生如此拼命,王俊应该到欣才对,但问题是,这两个家伙的技能不像石头人的q一般是单体技能,而是群体的aoe伤害啊,这里可不是游戏,可没有队友保护机制,他们在攻击三的过程中,自然也把王俊也给卷了进去。 好在他走位风,加上运气不错,到最后三被做掉,他依旧能站着走路。 王俊有理由觉得,自己要给这群学生上一堂团队配合的讲座了,这是打怪呢,还是打自己人? 你们... 刚想说话,三名学生就哗啦啦的往他身边跑过,王俊正想发飙,这几个作死的家伙又哗啦啦的跑回来,不过和之前不同,他们手上,多了一些奇怪的布条。 老师(院长大人),您看! 三人很动啊,这布条一看就不是怪物掉的,毕竟就算魔化小兵也穿衣服,但质完全不一样,怎么想都和他们如今正在搜寻的商人瑞恩有关。 王俊也是这么想的,所以,他也顾不上教育学生了,立马吩咐众人四散开来,看看能不能找到更多的蛛丝马迹。XTJiDIan.Com |