他们正准备出声。 正在这时，沈镜川恰巧出声，把两位教授的注意力 走，对于这个说话合自己 格的优秀青年，他们还是十分 意的。 可能某些老前辈，他们可能专业很优秀，但也有受到不良的传统思想影响非常严重。 比如男女观念方面的歧视，连他们自己都意识不到，再比如会把过去的环境观点强势套用到现在，比如受到一些刻板形象的影响，科研工作者应该是怎样怎样的，等等之类。 两位教授即是这种老前辈。 在他们眼中，叶曦不像是个搞科研的人，反倒像是一个孙子追的“妖里妖气”的明星一样，一点都不正经。 工业领域方面歧视者其实也不少。 尤其是针对女，可能有点类似这个社会，还有就是一个直观的原因——华国女尖端科学家的数量对比问题。 ** 叶曦暂时毫无察觉，她是整个包厢最认真吃饭的人。 两位老前辈碍于自己的身份地位，也不会跟某些家里的爷爷 一样，直接暴 素质，而是委婉的表达出来。 但沈镜川能一眼看出来。 作为合作者，他已经不着痕迹替叶曦提前挡下两个老前辈们的几次暗箭。 除去因合作者与她闺女的亲二哥身份之外，当然还有一个商业目的——怕整个饭局难看，让下午他们的合同签订能够顺利进行。 混在一堆中老年成功者中，他的气场没有突兀的违和 ，搭话很少但得体，但不尊不卑，直中人心。 能够把国内重工企业的领先地位巩固，且发扬光大，肯定不能只靠一张面瘫冷脸。 毕竟在工业方面，企业再强，靠国家相关部门很多，与国内某些部门的 际与聚会肯定不会少。 技术重要， 际同样重要。 甚至于给叶曦挡暗箭时，得到几个很兴趣的科研项目消息，说不定未来又将给沈氏集团 砖加瓦，八面玲珑不止是笑面虎。 叶曦首次看见商场上的芷柔她哥，钦佩的同时，自己也尝试一下。 别人问的时候开口学着回一句，结果自然直接整个包间冷场，领导们有的不明所以，隔壁桌的张  差点 笑。 她尬笑两声，继续把自己的心思放在美食上面，私家房厨师做得糖醋排骨甜酸味恰到好处，外酥里 ，真的很美味。 别人问， 也老老实实回以自己直球风格。 聊天的间隙中，沈镜川看叶曦一眼，不是错觉，她跟上次见面不一样，今天情绪方面有些不对劲，冷静与自控能力降低。 因涉及各自的机密问题，几位领导在餐桌上也很少谈到新材料，只询问一些家庭方面，或者拉扯社会方面的问题。 听到叶曦对自己家庭直言不讳的态度，那两位教授听得轻轻叹息，一直灌茶水。 现在的孩子啊！ 还不懂得孝顺。 沈镜川: ……真傻，但是真的很纯粹。 有时候， 或许沉浸回忆也能腐蚀一个人的眼光。 这两位教授反倒是没有两位最年轻的科研工作者，即叶曦与朱青柠纯粹可 。后者一直在蠢蠢 试、不断被阻止中，情商同样捉急的怪科学家。 ** 午餐后，因沈镜川的高情商展现领导们心甘情愿退后一步，让华主任先跟他谈合同比例问题，他们先参观旧楼实验室。 正式合同拟定出来之前，叶曦看到一场你来我往的血雨腥风，这件事明明是偏向北理大学有利，沈镜川偏偏在谈判中丝毫不现弱势。 当然，华主任也懂得死咬住不放口的战术。 新材料在各个方面作用比问题，计算净利益的方法方式，企业、学校、叶曦各应该占有的比例。 按照国家计算法，叶曦肯给是净益最大头，但 据她的名气与实力，大头肯定能提升，应该提升多少，占比最小的学校该多少…… 听得两眼睛冒金星的叶曦: …… 介于人才方面的问题，目光长远的华主任与沈镜川并未太多在叶曦利益上纠结，按照华国规定，且沈氏主动让利一小分，同意她一人独占新材料获得净利益的72%。 最先确认的叶曦，在双方中场歇息时，直接表示道:“我先去看看秦教授教授他们吧！” 华主任有点犹豫于叶曦的个，但还是同意了。 叶曦顺利离开。 沈镜川望着她的背影:……可能有人大概会很憋。 但是，叶曦不是吃亏的那个，正因为她足够纯粹，心灵强大，还一直都站在正能量的方向。 若是她真的跟航天航空领域合作，展示自己是必要的，无论是在个，还是能力上，而当真正强能力可以破除个方面的缺陷。 况且那不是缺陷。 真正优秀不需要委屈。 ** 正主皆不在，秦教授他们参观只能看一堆不如中科院的机器，喝茶可以一直跑厕所，哪怕有北理大学材料系教授的陪伴，时间也有点难熬。 除去类似秦教授教授这种有涵养的专家有，也有耐不住时间，但被忽悠到喝冷茶的。 毕竟在坐皆成功人士。 一个小时后， 踢直球的优秀叶曦来了。 第104章 直球现场 旧楼实验室其实很少有外人来,  略计算一下, 秦教授他们还是第二波客人, 谭晓 与张曾经都在中科院工作。 而这些人原本是他们导师或领导，如今他们摇身一变，变成帮忙解疑的科研工作者, 谭张两人有一丢丢终于奋斗出头的开心情绪。 然而—— 这种情绪很快被人戳破。 曾经当过几 张零时领导的李教授, 他很快摆着“一为师，终生为父”的谱，以一种高高在上的语气, 各种询问的问题，反倒像是一种必问必答的模式, 让张反。 而他甚至很少问谭晓, 可能因为她是女以及年纪比较大的缘故。 对此, 谭晓只能心里苦笑。她半学习混职场很多年，知道有时候女生一开始进入工业领域，看起来受到很多小方面的照顾。 可随着时间长久, 在同等条件下，在她所在的这个职场，女比男更难得到晋升机会, 在爬往越高的位置，受到来自各方面的 力都很大, 无论是家庭、领导、同事。 比如现在, 男人们很难理解受到忽视女心里的委屈, 有人甚至觉得她们在自己作。 谭晓看着张跟个儿孙辈伺候着教授专家们, 好吧，也分不清他们两个，究竟谁比较幸运，谁比较倒霉。 这个时候，他们更明白一个“没有歧视”的清静工作环境，有多么好。曦小领导一直真的是把他们当作得力助手与合作伙伴的，在这里，谁都能得到最基本的尊重。 其他教授专家们有的可能觉得有问题。 但因受到大环境的影响，他们走到哪里多数情况下都是被簇拥着走的，觉得李教授的作法没有什么大问题，甚至封专家很赞同。 而当李教授问起关于叶曦制作材料相关问题的时候，办公室内几乎所有人都把注意力转移到这里，想要看看能否知道一点一点叶曦的合成秘诀，这可是一个国际谜题。 张难得认真回道： “曦小领导说没有原理，一切都要靠不断的实验，也需要一些小运气，还有最重要的观察眼光，否则机会会白白溜走。”比如齐木茂树，他的运气足够，但被很多事情 了眼睛。 有人在沉思，比如瘦竹竿朱青柠。 而李教授与国际上很多专家一样，都先入为主，认定叶曦有秘诀，虽不至于发出哼类似不礼貌词汇，但目光转移到谭晓身上的速度很快。 一种表现沉默的不信任。 张心里自然会不舒服，但他从未直接表达出来一些东西，他也只能无奈这样。比起这位，他更能接受上次一起来北理参观的诸如直肠子图教授的“教训”。 可惜对方可能觉得有一点丢失脸面，没来。 谭晓心里嘀咕几个字，面上笑容保持不变:“曦小领导说网络上传的原理什么真的不存在，他们能够发现，她名字倒过来写。” 以叶曦的个，她是相信的。 可是他们不意她的回答，李教授长长叹息一声道：“利国利民的大事情，现在年轻人啊，真是把什么东西都藏得严严实实。一个晚辈，天天让人把领导领导挂在嘴边。” 可是他也不愿意把自己的成果，全部大大方方捐献给国家，这是一种与道德底线的绑架。 也许是因这话有点诛心了。 秦教授与专家赶紧出来打圆场，比如夸奖张在高温材料研究方面的进步，或者夸叶曦的天才能力，或者夸奖谭晓的认真态度。 是的，他们早就听出来了张的进步是 眼可见的，而没有机会回答深层次问题的谭只是被顺夸奖的那一个。 也因这些事情，张与谭晓完全没有一开始准备讲解的心情，内心丧丧的。 他们介绍什么的更加 程化，而隔壁材料教授对他们兴趣的没有研究，领导们更是不懂，这也是导致他们喝冷茶的最主要原因。 张*谭: ……与曦小领导呆久了，情商与际能力可能会变低的，没有人会愿意一直而儿孙，当然，也没有人会愿意一直被忽视。 上上次的图教授聚会，是直来直往的科技探讨。上一次的s市能源局领导们，是真的更能够准确把握人的心态，所以相处能更和谐。 这次掺杂很多非科技知识的东西在里面，偏偏他们以为这是道德高尚的标志——聚会真纯冷场。 此时叶曦拿着一个纯蓝 文件夹，右手撑着伞，已经靠近旧楼实验室。谭晓的视线无意中往窗户外面一扫，正巧看到她的小领导。 “曦小领导！” 她的声音难得轻快活泼。 众人顺势望向窗户外，即看到一身浅紫短袖t恤搭配七分纯蓝牛仔 的叶曦，哪怕是十分单调的衣服， 在她身上立即变得清丽漂亮。XTｊＩdiａＮ.ｃoＭ |
走，对于这个说话合自己
格的优秀青年，他们还是十分
意的。 可能某些老前辈，他们可能专业很优秀，但也有受到不良的传统思想影响非常严重。 比如男女观念方面的歧视，连他们自己都意识不到，再比如会把过去的环境观点强势套用到现在，比如受到一些刻板形象的影响，科研工作者应该是怎样怎样的，等等之类。 两位教授即是这种老前辈。 在他们眼中，叶曦不像是个搞科研的人，反倒像是一个孙子追的“妖里妖气”的明星一样，一点都不正经。 工业领域方面歧视者其实也不少。 尤其是针对女
素质，而是委婉的表达出来。 但沈镜川能一眼看出来。 作为合作者，他已经不着痕迹替叶曦提前挡下两个老前辈们的几次暗箭。 除去因合作者与她闺女的亲二哥身份之外，当然还有一个商业目的——怕整个饭局难看，让下午他们的合同签订能够顺利进行。 混在一堆中老年成功者中，他的气场没有突兀的违和
，搭话很少但得体，但不尊不卑，直中人心。 能够把国内重工企业的领先地位巩固，且发扬光大，肯定不能只靠一张面瘫冷脸。 毕竟在工业方面，企业再强，靠国家相关部门很多，与国内某些部门的
际与聚会肯定不会少。 技术重要， 
砖加瓦，八面玲珑不止是笑面虎。 叶曦首次看见商场上的芷柔她哥，钦佩的同时，自己也尝试一下。 别人问的时候开口学着回一句，结果自然直接整个包间冷场，领导们有的不明所以，隔壁桌的张
差点
笑。 她尬笑两声，继续把自己的心思放在美食上面，私家房厨师做得糖醋排骨甜酸味恰到好处，外酥里
，真的很美味。 别人问， 也老老实实回以自己直球风格。 聊天的间隙中，沈镜川看叶曦一眼，不是错觉，她跟上次见面不一样，今天情绪方面有些不对劲，冷静与自控能力降低。 因涉及各自的机密问题，几位领导在餐桌上也很少谈到新材料，只询问一些家庭方面，或者拉扯社会方面的问题。 听到叶曦对自己家庭直言不讳的态度，那两位教授听得轻轻叹息，一直灌茶水。 现在的孩子啊！ 还不懂得孝顺。 沈镜川: ……真傻，但是真的很纯粹。 有时候， 或许沉浸回忆也能腐蚀一个人的眼光。 这两位教授反倒是没有两位最年轻的科研工作者，即叶曦与朱青柠纯粹可
。后者一直在蠢蠢
试、不断被阻止中，情商同样捉急的怪科学家。 ** 午餐后，因沈镜川的高情商展现领导们心甘情愿退后一步，让华主任先跟他谈合同比例问题，他们先参观旧楼实验室。 正式合同拟定出来之前，叶曦看到一场你来我往的血雨腥风，这件事明明是偏向北理大学有利，沈镜川偏偏在谈判中丝毫不现弱势。 当然，华主任也懂得死咬住不放口的战术。 新材料在各个方面作用比问题，计算净利益的方法方式，企业、学校、叶曦各应该占有的比例。 按照国家计算法，叶曦肯给是净益最大头，但
据她的名气与实力，大头肯定能提升，应该提升多少，占比最小的学校该多少…… 听得两眼睛冒金星的叶曦: …… 介于人才方面的问题，目光长远的华主任与沈镜川并未太多在叶曦利益上纠结，按照华国规定，且沈氏主动让利一小分，同意她一人独占新材料获得净利益的72%。 最先确认的叶曦，在双方中场歇息时，直接表示道:“我先去看看秦教授
略计算一下, 秦教授他们还是第二波客人, 谭晓
与张
张
力都很大, 无论是家庭、领导、同事。 比如现在, 男人们很难理解受到忽视女
了眼睛。 有人在沉思，比如瘦竹竿朱青柠。 而李教授与国际上很多专家一样，都先入为主，认定叶曦有秘诀，虽不至于发出哼类似不礼貌词汇，但目光转移到谭晓
眼可见的，而没有机会回答深层次问题的谭只是被顺夸奖的那一个。 也因这些事情，张
程化，而隔壁材料教授对他们
文件夹，右手撑着
的叶曦，哪怕是十分单调的衣服， 在她身上立即变得清丽漂亮。XTｊＩdiａＮ.ｃoＭ