 诈的很。 徐海信都没回复他，扭头又问一直没说话的步镜音：“老步，你怎么说？” 步镜音推了推眼镜， 严肃地说：“我倒是没意见，但是怎么改进我不知道，所以我不敢说有信心。” 徐海信点头，随后又问霍知松：“老霍呢？” 霍知松就说：“我是双手赞成的。我们的t185拖拉机现在卖的不错，这是因为市场上没有更好的选择。作为销售科的主任，我必须跟大家强调一点，客户认的不是任何牌子，而是实用 和经济。ts1号引进后，势必比t185先进，留给我们的时间不多了。” 这观点和何熙、徐海信几乎一样。 徐海信被核心拒绝后，惋惜的心情总算好了点，听完了就说：“行了，那就是大部分人都同意，这事儿就这么定了。” “改造t185不是个小事，这事儿技术科主导，老郑你配合何顾问，先拿出章程来。然后各厂配合，争取在一个月内将t185改进完毕。记住，这是最重要的事，各部门全力配合懂吗？” 立时，会议室里响起了拉拉杂杂的“懂了！”“明白。” 徐海信点点头：“还有些资料，是历史上每次大比武的内容，你们拿回去看看，心里有个数，到时候章程下来，挑选最合适的人参加。行了散会吧。” 说完，就听见椅子后撤的声音咣当直响，何熙也跟着站起来了，郑文华已经带着袁晓雪和步镜音过来了，介绍说：“来来来何熙，见一下袁大姐和老步，上次气缸套的事儿，我都跟他俩说过了，他俩一个劲儿的称赞你，还怨我没让他们过来见见你呢。这次可是有的见了。” 袁大姐严肃的，可是对何熙很友善：“没想到这么年轻，真厉害啊。你写的第一封信我看了，非常有道理，我准备今年我们热处理厂就用上。往年我们供暖，总有各种埋怨声，我想有了售后卡，肯定会好很多。你是敢干又细心，也会为人着想，很不错！” 步镜音倒是话不多，就问了一句：“后面哪几封信，什么时候我能看？” 何熙都乐了。 其他几个人，徐海信一出差好几天，厂里一堆事等着他，他回来先跑去了图书室，这会儿终于空了，王主任直接把人劫走了。 邬大河扭头瞪了一眼何熙这边，哼了一声大步就离开了，跟风一样。 王川华倒是一副好脾气的样子，跟霍知松还说了两句：“老霍，你刚刚的想法有见地，醍醐灌顶啊。我得回去好好思考一下，我这是想法太保守。” 霍知松笑着说：“你这是大将风度，稳扎稳打！” 王川华立刻笑了，端着茶水杯子说他：“你这人，可真是会说话。” 他随后就慢悠悠地出门了，只是一出门，刚刚的笑脸就不见了，绷着一张脸，慢慢地回了办公室，果不其然，邬大河已经在那儿等他了。 关了门，邬大河就问：“真让他们改啊。这老徐对我也不是一天两天不 了，他看郑文华哪里都顺眼，真让他把这事儿办成了，我这一车间主任也要换人了。” “那个何熙是有点东西，那个气缸套，我是左看右看没想到任何办法，她没看就发现了。后来还把凸肩那里的问题解决了，我看了郑文华拿回来的资料了，那么多技工和技术员，忙了那么久，都没她一个人全乎。” “你说她才这么年轻，真 门！那里蹦出来的！” 说着，邬大河也急了：“你给个主意啊。” 王川华就笑了：“那是你的地儿，谁不听你的。他东西不落地，有个 用啊！” 邬大河的眼睛一下子亮了。 26.三章合一 何熙的第一把火【捉虫】…… 郑文华将袁晓雪和步镜音介绍了一遍后, 两人就告辞了。 他直接带着何熙去了三楼的技术科：“我们科里加上我一共十三个人，除了我还有个副主任于桂芬，你叫她于大姐就行。时间紧迫, 我听着徐厂长的意思是，也就一个月的准备时间，今天你先 悉一下我们科室，然后我再给你讲讲大比武具体事项, 明天咱们捋个纲要出来。” 说着就到了。 海州厂的会议室大，科里的办公室也够大的——居然没有分单间, 而是一个大开间。 整个办公室中间放着十来张桌子, 其中三面半墙壁都是书架和资料架, 被 得当当的。只有北面一块墙是刷了一张大黑板，上面也写的密密麻麻的。 比海州厂的图书室还像图书室。 郑文华一进来，不少人就看过来了, 大概没见过这么年轻又漂亮的女孩，一时间还有人 头接耳：“谁呀！新来的吗？这没到分配的时候啊！” 郑文华咳了一声，才说：“这是我跟你们提过的何熙，上次的气缸套断裂问题就是她解决的。” 一提是何熙，几乎所有人都先愣了一下。 郑文华是个老派人，问题解决的功劳一点没贪, 反而处处在科里表扬何熙厉害。更何况还有那九封信，都把何熙夸成花了。 只是，他不会去描述何熙是什么样多大年纪的。 所以大家在心里自然认为何熙同志大概是个中年人，经验才能这么丰富，知识才能这么渊博。 哪里想到，这么……年轻，还漂亮！ 为首的一个小年轻直接问了：“主任, 你没开玩笑吧！” 郑文华直接笑骂了一句：“开个头玩笑，而且我还告诉你江建中，别以为你最小了，何熙才不过二十岁。而且，徐厂长刚刚在厂务会上宣布了，部里要举办全国柴油机厂大比武，我们厂的t185要改造后参赛，由何熙来担任改造t185的顾问。我们技术科配合何顾问，以后你们都配合一些。” 这下的震动真是比刚刚还大，大比武虽然没有最终下达文件，但都知道非常重要。 居然由何熙来担任顾问，这太让人惊诧了。 首先，何熙才二十。其次，她不是厂子里的人。 何熙技术是厉害，可这级别也够窜的够快的。厂子里提拔最快的最多是从科员三十岁升到了主任，何熙这是坐了火箭炮啊！ 一时间，有人好奇何熙的背景，更多的人则好奇的是，何熙那九封信里到底写的多全面，能让徐海信做出这样的决定。 江建中笑眯眯地问：“郑主任，你那跟宝似的那几封信，是不是能解密了！让我们也瞧瞧何顾问的厉害！” 这话说的客气，其实里面还是有不服气——当顾问可是要拿出更多的真本事来！ 不过这也正常，谁让何熙年轻的不像话呢。 郑文华可不怕比，在他看来，自己手下这帮兵虽然都不错，但比得上何熙一个没有。他倒是能帮着说，但收服这群家伙，还得何熙自己来合适。 他就说：“这个得问何顾问，我只有阅读权，没有讲出来的权利。我让你们做的大比武资料汇总，做好了吗？拿过来吧。” 工作大家都是很积极，江建中立刻拿了两张纸过来，递给了郑文华：“从建国开始，我们部委一共搞了十五次大比武，我们总结了一下，比试内容大致如下，您看看。” 郑文华显然心里门清，扫了一眼确定没什么疏漏，就递给何熙了，“我对面桌子空着，你先用，研究研究这个。看完了我再介绍厂里的情况，咱们讨论怎么干。” 这是让何熙先准备准备再发力呢。 何熙心头明亮，在这种工科人聚堆的地方，没有什么捷径，拿出本事来以后的工作就好干，何熙扫了一眼，就放下了：“直接来吧。” 别说郑文华了，应该是整个技术科都有点意外。 大家诧异的看着何熙，觉得她有点托大。 技术再厉害，她也不是科班出身，大比武这种事，一是需要对厂子非常了解，二是需要对规则十分稔，否则怎么安排工作？ 郑文华还想提醒她一句，哪里想到，何熙直接将自己的黑 小挎包放在了桌子上，从里面拿出了笔和一个笔记本。 显然是有所准备，郑文华也就没劝：“开会！” 顿时整个办公室都动了起来。有人关门，有人搬椅子，最终围绕着大黑板成了一个圆。 何熙明眼瞧着，江建中还跟几个年轻点的技术员挤了挤眼睛，那意思太明显了，要试试她的斤两。 郑文华让何熙坐在了他的左手边，这才开始讲：“大比武其实就是技术考核。一个厂一个小队，一般三到五人。肯定会配上一名技术员，剩下的两到四名是技术工人。 主要考核业务知识和动手能力，业务知识涉及教广，一般是各种问答题和选择题。动手能力就可能会有两个方向，一个是装配，看谁的机器装配的好，二是检修，也就是故障判断，同样问题的机器摆在各厂面前，看哪家最快修理完毕。至于其他，偶尔会有创新，什么听声辩音啊！不确定有没有。” 这就是给何熙介绍的，何熙点头：“这个考的是基本知识，短时间内可以集训查漏补缺，但是想要大幅度提高难的，得要本身基础就好。郑主任有推荐的吗？” 郑文华就说：“技术员我和于主任都可以，可以一个人做备选。工人吗？”他想了想说：“一装配车间的杜勇，是一 的装配工人，他可以。还有一车间的焊工吴太高，铣工张慧丽，钳工罗小军和高长虹。” 何熙听了听就问：“怎么都是一车间的？” 郑文华就说：“t185就是一车间生产的，肯定他们的工人更悉。另外，当初上马t185，是把厂子里所有的好工人都集中在一车间了，他们的确技术水平在厂里是最优的。” 何熙就问：“二车间的赵广鑫呢。” 郑文华真是讶异的，何熙居然知道赵广鑫！ 他直接说：“你真是下了功夫，看了厂史吧。” 何熙点点头：“赵广鑫是个能工巧匠，焊接车 都能上，还有巧思。我看见他还研究出了油箱防锈 ，为当时的厂子挣了不少利润。” “那倒是。可那是十年前，现在老赵没那个心思了。”他叹口气，“老赵他媳妇病了，严重的，家里就他一个顶梁柱，他把心思都放在厂外面挣钱了，给好几个私人厂干活，而且不但自己干，还带着徒弟干，厂里的事儿一概不理，怎么说都不行。现在一天就 个面，人就不见了，成癞皮狗了。这人不行！” 怪不得从两三年前，这个人的名字就从厂史里消失了。 不过何熙也没评价，只是点点头。 郑文华只当何熙也放弃了，接着往下说：“虽然我说的这几个人技术不如老赵全面，但他们都是一线工人，对t185悉的就跟自己的孩子一样，厂子里如果要找合适的人，只能是他们。” 说到这里，郑文华就说：“这就是我们都悉的程。下面才是我们这场大比武的重头戏。原先大比武只是比拼技能，但从来没有比拼过产品，最多就是安全运转多少小时无故障，但比赛时间有限，不可能比这个。我们只有摸着石头过河了！” 谁料话音一落，江建中 了句：“既然何顾问来了，不如让何顾问给说说吧！” 郑文华不由瞪了江建中一眼。 这东西，他们这些人都不知道，何熙一个新来的，她是技术过硬又不是履历丰富，怎么知道的？ 郑文华立刻就想换话题，哪里想到，何熙居然接了：“那我就说说。” 这会儿，连江建中都意外了，所有人不由竖耳倾听，看看何熙能说出什么道道来。 郑文华也捏了一把汗，生怕何熙这第一把火没点着。 何熙将众人目光尽收眼底，直接亮出了架势——她把自己的笔记本摊开了。 她的笔记本其实是老支书给她的，又大又厚上面还写着“优秀 员”四个字，是老支书存了好久的东西，瞧见她天天用作业纸写写画画，就回家掏箱底给她了。 现在，这本陈旧的厚厚的笔记本打开，居然里面是密密麻麻的钢笔字。 都是技术员，自然知道这是真下功夫了，一时间，大家都安静了下来。 何熙也没卖官司，直接说了：“机器的比拼只有四点，节油、排放、噪音和外观。” 这四条一出，几乎立刻，底下嗡的一声就讨论起来。 实在是除了节油，这会儿其他三点没人在意的。 江建中就直接说了：“节油还好说，毕竟耗油量大浪费。可是排放噪音外观，是不是要求有点高了。要这么比，咱们国家的拖拉机都不合格。” 于桂芬也符合：“是啊，路上看看，都一个样，突突突的黑乎乎的。没必要吧。” 何熙反问了一句：“那你忘了，我们这是为引进拖拉机生产线找个落地厂家吗？你们也见过国外的机器，是什么样？” 这么一提，倒是所有人都思考起来了。 “漂亮！”江建中 口而出，“每个零件都恰到好处，不像我们傻大黑 。” “舒服。就譬如这驾驶室，我们现在大部分都没有驾驶室呢，人家外国的驾驶室里面都有空调了。” “的确噪音小，我去农场里调研，进口的机器没多大声音反而马力还足，我们的声音震天响，轰隆隆的，跟打雷似的。” “至于排放更不用说了，我们的机器用用就成黑的了，都是燃烧不充分黑烟熏的。人家的机器红的黄的还是那个。”ＸTJiｄｉaｎ.ＣOｍ |
诈的很。 徐海信都没回复他，扭头又问一直没说话的步镜音：“老步，你怎么说？” 步镜音推了推眼镜，
严肃地说：“我倒是没意见，但是怎么改进我不知道，所以我不敢说有信心。” 徐海信点头，随后又问霍知松：“老霍呢？” 霍知松就说：“我是双手赞成的。我们的t185拖拉机现在卖的不错，这是因为市场上没有更好的选择。作为销售科的主任，我必须跟大家强调一点，客户认的不是任何牌子，而是实用
和经济
了，他看郑文华哪里都顺眼，真让他把这事儿办成了，我这一车间主任也要换人了。” “那个何熙是有点东西，那个气缸套，我是左看右看没想到任何办法，她没看就发现了。后来还把凸肩那里的问题解决了，我看了郑文华拿回来的资料了，那么多技工和技术员，忙了那么久，都没她一个人全乎。” “你说她才这么年轻，真
门！那里蹦出来的！” 说着，邬大河也急了：“你给个主意啊。” 王川华就笑了：“那是你的地儿，谁不听你的。他东西不落地，有个
用啊！” 邬大河的眼睛一下子亮了。 26.三章合一 何熙的第一把火【捉虫】…… 郑文华将袁晓雪和步镜音介绍了一遍后, 两人就告辞了。 他直接带着何熙去了三楼的技术科：“我们科里加上我一共十三个人，除了我还有个副主任于桂芬，你叫她于大姐就行。时间紧迫, 我听着徐厂长的意思是，也就一个月的准备时间，今天你先
悉一下我们科室，然后我再给你讲讲大比武具体事项, 明天咱们捋个纲要出来。” 说着就到了。 海州厂的会议室大，科里的办公室也够大的——居然没有分单间, 而是一个大开间。 整个办公室中间放着十来张桌子, 其中三面半墙壁都是书架和资料架, 被
得
头接耳：“谁呀！新来的吗？这没到分配的时候啊！” 郑文华咳了一声，才说：“这是我跟你们提过的何熙，上次的气缸套断裂问题就是她解决的。” 一提是何熙，几乎所有人都先愣了一下。 郑文华是个老派人，问题解决的功劳一点没贪, 反而处处在科里表扬何熙厉害。更何况还有那九封信，都把何熙夸成花了。 只是，他不会去描述何熙是什么样多大年纪的。 所以大家在心里自然认为何熙同志大概是个中年人，经验才能这么丰富，知识才能这么渊博。 哪里想到，这么……年轻，还漂亮！ 为首的一个小年轻直接问了：“主任, 你没开玩笑吧！” 郑文华直接笑骂了一句：“开个头玩笑，而且我还告诉你江建中，别以为你最小了，何熙才不过二十岁。而且，徐厂长刚刚在厂务会上宣布了，部里要举办全国柴油机厂大比武，我们厂的t185要改造后参赛，由何熙来担任改造t185的顾问。我们技术科配合何顾问，以后你们都配合一些。” 这下的震动真是比刚刚还大，大比武虽然没有最终下达文件，但都知道非常重要。 居然由何熙来担任顾问，这太让人惊诧了。 首先，何熙才二十。其次，她不是厂子里的人。 何熙技术是厉害，可这级别也够窜的够快的。厂子里提拔最快的最多是从科员三十岁升到了主任，何熙这是坐了火箭炮啊！ 一时间，有人好奇何熙的背景，更多的人则好奇的是，何熙那九封信里到底写的多全面，能让徐海信做出这样的决定。 江建中笑眯眯地问：“郑主任，你那跟宝似的那几封信，是不是能解密了！让我们也瞧瞧何顾问的厉害！” 这话说的客气，其实里面还是有不服气——当顾问可是要拿出更多的真本事来！ 不过这也正常，谁让何熙年轻的不像话呢。 郑文华可不怕比，在他看来，自己手下这帮兵虽然都不错，但比得上何熙一个没有。他倒是能帮着说，但收服这群家伙，还得何熙自己来合适。 他就说：“这个得问何顾问，我只有阅读权，没有讲出来的权利。我让你们做的大比武资料汇总，做好了吗？拿过来吧。” 工作大家都是很积极，江建中立刻拿了两张纸过来，递给了郑文华：“从建国开始，我们部委一共搞了十五次大比武，我们总结了一下，比试内容大致如下，您看看。” 郑文华显然心里门清，扫了一眼确定没什么疏漏，就递给何熙了，“我对面桌子空着，你先用，研究研究这个。看完了我再介绍厂里的情况，咱们讨论怎么干。” 这是让何熙先准备准备再发力呢。 何熙心头明亮，在这种工科人聚堆的地方，没有什么捷径，拿出本事来以后的工作就好干，何熙扫了一眼，就放下了：“直接来吧。” 别说郑文华了，应该是整个技术科都有点意外。 大家诧异的看着何熙，觉得她有点托大。 技术再厉害，她也不是科班出身，大比武这种事，一是需要对厂子非常了解，二是需要对规则十分
小挎包放在了桌子上，从里面拿出了笔和一个笔记本。 显然是有所准备，郑文华也就没劝：“开会！” 顿时整个办公室都动了起来。有人关门，有人搬椅子，最终围绕着大黑板成了一个圆。 何熙明眼瞧着，江建中还跟几个年轻点的技术员挤了挤眼睛，那意思太明显了，要试试她的斤两。 郑文华让何熙坐在了他的左手边，这才开始讲：“大比武其实就是技术考核。一个厂一个小队，一般三到五人。肯定会配上一名技术员，剩下的两到四名是技术工人。 主要考核业务知识和动手能力，业务知识涉及教广，一般是各种问答题和选择题。动手能力就可能会有两个方向，一个是装配，看谁的机器装配的好，二是检修，也就是故障判断，同样问题的机器摆在各厂面前，看哪家最快修理完毕。至于其他，偶尔会有创新，什么听声辩音啊！不确定有没有。” 这就是给何熙介绍的，何熙点头：“这个考的是基本知识，短时间内可以集训查漏补缺，但是想要大幅度提高
的装配工人，他可以。还有一车间的焊工吴太高，铣工张慧丽，钳工罗小军和高长虹。” 何熙听了听就问：“怎么都是一车间的？” 郑文华就说：“t185就是一车间生产的，肯定他们的工人更
都能上，还有巧思。我看见他还研究出了油箱防锈
，为当时的厂子挣了不少利润。” “那倒是。可那是十年前，现在老赵没那个心思了。”他叹口气，“老赵他媳妇病了，
个面，人就不见了，成癞皮狗了。这人不行！” 怪不得从两三年前，这个人的名字就从厂史里消失了。 不过何熙也没评价，只是点点头。 郑文华只当何熙也放弃了，接着往下说：“虽然我说的这几个人技术不如老赵全面，但他们都是一线工人，对t185
了句：“既然何顾问来了，不如让何顾问给说说吧！” 郑文华不由瞪了江建中一眼。 这东西，他们这些人都不知道，何熙一个新来的，她是技术过硬又不是履历丰富，怎么知道的？ 郑文华立刻就想换话题，哪里想到，何熙居然接了：“那我就说说。” 这会儿，连江建中都意外了，所有人不由竖耳倾听，看看何熙能说出什么道道来。 郑文华也捏了一把汗，生怕何熙这第一把火没点着。 何熙将众人目光尽收眼底，直接亮出了架势——她把自己的笔记本摊开了。 她的笔记本其实是老支书给她的，又大又厚上面还写着“优秀
员”四个字，是老支书存了好久的东西，瞧见她天天用作业纸写写画画，就回家掏箱底给她了。 现在，这本陈旧的厚厚的笔记本打开，居然里面是密密麻麻的钢笔字。 都是技术员，自然知道这是真下功夫了，一时间，大家都安静了下来。 何熙也没卖官司，直接说了：“机器的比拼只有四点，节油、排放、噪音和外观。” 这四条一出，几乎立刻，底下嗡的一声就讨论起来。 实在是除了节油，这会儿其他三点没人在意的。 江建中就直接说了：“节油还好说，毕竟耗油量大浪费。可是排放噪音外观，是不是要求有点高了。要这么比，咱们国家的拖拉机都不合格。” 于桂芬也符合：“是啊，路上看看，都一个样，突突突的黑乎乎的。没必要吧。” 何熙反问了一句：“那你忘了，我们这是为引进拖拉机生产线找个落地厂家吗？你们也见过国外的机器，是什么样？” 这么一提，倒是所有人都思考起来了。 “漂亮！”江建中
口而出，“每个零件都恰到好处，不像我们傻大黑
。” “舒服。就譬如这驾驶室，我们现在大部分都没有驾驶室呢，人家外国的驾驶室里面都有空调了。” “的确噪音小，我去农场里调研，进口的机器没多大声音反而马力还足，我们的声音震天响，轰隆隆的，跟打雷似的。” “至于排放更不用说了，我们的机器用用就成黑的了，都是燃烧不充分黑烟熏的。人家的机器红的黄的还是那个