这间宿舍的客厅里摆了一条木质沙发、一个茶 玻璃茶几、几条红漆高背靠椅,估计是 校配的,为的是给这些正处级领导干部提供一个会客的场所——因为像张凌志这种在职的地方 政一把手,在 校读书期间,前来拜访他或者是请示汇报工作的人是很多的。学校给他们布置一个这样的会客室一样的场所,也是为了给他们提供方便。 叶鸣在沙发旁边的一条靠背椅上坐下,张凌志也往那条沙发上一靠,眼睛盯着前面的电视屏幕,漫不经心地问道:“小叶有什么事吗?有事尽管说。你们刚刚进入班里学习,如果有什么生活或者是学习方面的困难,可以找我反映,能够解决的我一定想办法给你们解决。” 原来,张凌志猜出了叶鸣是过来找自己套近乎拉关系的,也知道这新进来的八个人,将来是要由老师和班委会成员集体评价打分的,所以,他便故意冷淡他,甚至一反常态地连水都没给叶鸣倒一杯。 昨天晚上叶鸣与严长庚吵架之事,他其实今天早晨就知道了。对于严长庚,他一直没什么好印象, 觉到这个人江湖习气很重,很有点痞气和戾气,而且说话毫无顾忌、行事我行我素,估计这个人迟早会栽倒在他的 格上。因此,他一直对这个人是敬而远之的。 但对于叶鸣,他也同样没好印象。在他看来,一个二十六七岁的年轻人,刚刚到 校第一天,就敢踢坏宿舍的门,敢和比自己高好几个级别的领导打架,不管他多占理,这样的年轻人总之是个大刺头。而作为一个地方**一把手,张凌志喜 的是那些温驯听话、对上级无条件地服从的下属。而像叶鸣这种桀骜不驯、动不动就敢冒犯领导尊严的干部,他是从骨子里反 和排斥的。 也正是因为这个原因,当他听说昨晚叶鸣与严长庚争吵的事情后,便在心里给叶鸣划了一把大大的叉,将他排斥出了自己可 的朋友之列…… 叶鸣也看出张凌志是在故意冷淡自己,听他问自己有没有什么事,便笑着答道:“张县长,我刚刚在食堂看到您没回家去度周末,而我也正好无处可去。所以,晚上便来拜访您一下。我听查季良处长说,张县长博览群书、学富五车,与您谈话既是一种享受,也是一种收获。所以,我便不揣冒昧,登门拜访,但愿没有打扰到张县长。” 原来,叶鸣在来拜访张凌志之前,已经设想了:如果张凌志不![](//www.xtjidian.com/ig/huan.png) 自己、不愿与自己深谈,自己应该怎么说话、应该怎么去打破僵局? 他听查季良说过:张凌志平时非常喜 读书,尤其喜 读古典名著和历史纪实之类的书籍。而且,他对自己的学识水平一向比较自负,虽然平时并不表 出来,但每每与人谈起一些有关历史人物、历史典故的话题时,他便格外活跃、格外兴奋,有时甚至可以滔滔不绝地与人讨论很久,并且会抛出很多他自己总结出来的观点和看法,力图说服别人接受。 因此,叶鸣便决定从张凌志喜 读书这个话题谈起,希望能够引起他的兴趣。 俗话说:“千穿万穿,马 不穿!”张凌志虽然对叶鸣有点不 冒,也不想和他深入 谈什么。但是,听他刚刚对自己所说的那一小段话,这个年轻人好像肚子里还有点货,那几个成语用得恰到好处,尤其是那句“与您谈话既是一种享受,又是一种收获”,听在自己耳朵里, 到格外舒坦、格外悦耳…… 于是,他把目光从电视屏幕上收回来,转头看了叶鸣一眼,见他脸上挂着谦和的笑容,神 真挚而自然,目光专注而热情,而且他刚刚的那番话也说得非常得体。 于是,他脸上的表情终于和缓松弛了一点,微微笑了一下,说:“小叶,查处长怎么跟你说起我来了?没错,我平时喜 看点书,在看书时也喜 做一点思考,做一点总结。看你的履历,你是中文系毕业的,应该在文学方面有点造诣和功底吧!” 叶鸣忙笑着说:“张县长,我是喜 文学和历史,但谈不上什么造诣和 底。我的这点肤浅的学识,与您的博学多才相比,用一句话来形容,那是萤烛之光比 月之辉, 本就不在同一个档次啊!呵呵呵!” 叶鸣说完这一段马 话,连自己都觉得有点面红耳赤——他本来就不是个擅长拍马 的人,而且平时听到别人对领导拍马 就觉得恶心。但今天,经过了查季良的一番开导后,想起自己以后就要正式踏入仕途,就会面临形形**拍马 的人,听到很多 麻无比的马 话,自己如果不在这方面习惯一点、锻炼一下,将来肯怕很难适应这个官场。 因此,他今天晚上便下定决心,一定要练一练自己吹捧人的本领和口才,也要看一看自己被吹捧的对象有什么反应,以检验自己的“马 功效”…… 而且,他原来在县地税局工作时,有一次跟县**办一个副主任吃饭。那个副主任喝得有点高了,忽然对叶鸣大谈起“马 经”来。 据那个副主任说:任何领导,不管他多么明智、多么 明,总是喜 听下属说他的好话、喜 别人恰到好处的吹捧。有时候,一个下属在吹捧领导时,旁边听到的人可能会觉得有点恶心、有点 麻。但是,被吹捧的领导却不会有这种 觉,很多领导还会被吹捧得晕晕然、飘飘然,并对这位吹捧自己的下属产生出一种亲近 、知己 ——这也就是为什么很多善于拍领导马 的人会更快地获得领导信任和提拔的主要原因。 不过,拍马 也不是这么容易的,这里面有很多技巧和经验,其中最主要的就是:拍马 一定要有的放矢,不能盲目 拍,更不能泛泛而谈,而是要抓住领导最 兴趣的东西,恰如其分地予以吹捧,这样才能让领导 兴趣,才能真正挠到领导的 处。真正说到领导的心坎里面去。xtJidiaN.cOM |