前面的司机并不知道后面的车厢里头发生了什么事，还在认认真真兢兢业业的开车。 “你们到店里去吃饭吧，我们上去要一会才能下来。”车子到了店门口这里，顾明宴就让龚正和钱小伍到店里去吃饭，还跟店里的收银说不要说他们俩的钱。 陈 芳是下午的班，见到老板来了，过来和老板还有总店长打个招呼。 “我妈和三伯娘他们都到了吧？”顾明宴问他堂嫂。 “对，他们下午两点来钟就到了。大伯也和妈他们一起来了。”陈芳口中说的这个大伯是她的亲大伯顾明堂，也是她丈夫的亲大哥。 他三伯和三伯娘有四个儿子，两个儿子和两个儿媳妇在他这里上班，他这个堂哥就没在他这里上班，不过这个堂哥的 子王小梅是在市里的店当店长的，所以夫俩个一个在老家工作，一个在市里上班。 另外不在他这里做事的，就还有现在在牢里的顾明博和他的子章馨兰了。 顾明宴也很是庆幸当初没有让这对夫到他公司来上班，不然现在祸害的就是他这个老板了。 “行，那我上去看看他们了。明泽到了吗？”走之前顾明宴还想起了另一个堂哥，就顺口问道。 “还不见他呢，应该还在路上吧。”陈芳说道。 “哦，好的，那他应该也快到了吧。嫂子你注意一点身体啊，要是累了就和人换换班，实在是撑不住的话，就和人事那边说一声，让人事给你调到一个轻松一点的岗位去，以后再调回来也是可以的。”顾明宴也知道这个堂嫂现在身体不太方便，他这个堂嫂和堂哥结婚了好几年才有了第一个孩子，他也怕他堂嫂累到了，影响到了肚子里的胎儿。 他们公司里头现在也有一些女职工怀孕的，不过现在的人，哪怕是怀了身孕，还能上班都是正常上班，也很少听说有哪个职工因为怀孕就三天两头请假的了。 现在国家也没什么产假这种政策出来，他们公司还算是比较人 化的了，只要是不影响工作的前提下，能一直在当前的岗位上班上到生，如果是跟不上工作的强度也可以申请调换岗位，一般都是会被批准的。而且产妇在生产的那一段时间里，也是留职停薪的，等回来之后可以酌情安排工作职位去，是留在原来的位置还是调换到别的岗位去，就看女职工产后的恢复状态以及公司的职位安排了。 但是总的来说，他们公司还是比一些女职工怀孕就调到闲职去，或者是借机把人炒掉的公司要比较人化许多。 他们门店这里本来就是女职工更多一些，所以职工在职期间怀孕这个事情是无法避免得的了的问题，他们也不可能说不许员工怀孕生孩子，一旦怀孕的就辞退，只能说尽量的选择双方都比较能接受的一种方式来解决这个问题了。 “好，我也在考虑这个问题，回头我和明泽商量一下再做决定。”其实陈芳也知道自己现在应该以身体为重，她婆婆都想让她停薪留职回家待产，先把孩子生下来再出来工作了。 只不过陈芳自己还有一些其他的考虑，想迟一点再做决定，所以现在每天都还在坚持上班。 “是啊，不行就别硬撑，还是要以身子和孩子为重。”顾红娟也知道陈芳怀孕的事情，公司里头怀孕的女职工她都清楚，这个还是自家人，她平时也少不了关心的地方。 “好，我知道的。”陈芳笑着点了点头。 三个人站在店里说了几句话，楼上还有人在等着他们上去，顾明宴就问他堂嫂：“嫂子你要和我们一块上去吗？” “我在这里等会明泽他先，你们先上去吧。”陈芳说道。 顾明宴和就他大姐先上楼去了。 他们两个人上来没多久，其他在这边的堂哥嫂子们都陆续到来了。 就连顾明湛都来了，不过这一次他没带苏秀一起过来，想来还是有点考虑到他亲爸的情绪。 一群人到了就在说顾明博的事情。 顾明宴也知道这些长辈们的心里在想什么，不过他们现在着急也没用，“明博的这个事情还要等开庭之后，看法官那边怎么判，律师我这边已经帮他请好了，是一位内业非常优秀的律师，会尽可能的帮他争取减免刑期的。”而且章家那边还有个不定的因素，不过现在章家人有把柄在他们的手上，要是不配合的话，就大家一起鱼死网破吧，反正他是没什么关系。 “章家那边，现在他们是个什么态度啊？”顾建伟不是太放心章家那边，就问小儿子。 “我找人和他们沟通，看看能不能让章馨兰出谅解书。”顾明宴没有说太多章家那边的事情，也是不想让这些长辈们太过于担心这个事情。 但是现在这样，想不担心也是不太可能的。 今天到家里来吃饭的人多，餐厅的位置不够大，他们就在外面多摆了一张桌子，把做好的菜分成两份，里头的桌子端一份，外面的桌子也端一份出来。 端菜出来外面，陈兰就顺便喊一声这帮还在说话的人，“大家吃饭啦。” “好的，这就来。”顾建伟回头应了一声，喊大家先过去吃饭。 第534章 吃过饭后，顾明宴刚去了一趟洗手间出来，就遇到了从卧室里跑出来的侄子，小孩一撞到他转身就想跑，被他眼明手快的一把抱了起来，“跑啥呢你？”xＴＪｉDｉＡｎ.Ｃoｍ |
芳是下午的班，见到老板来了，过来和老板还有总店长打个招呼。 “我妈和三伯娘他们都到了吧？”顾明宴问他堂嫂。 “对，他们下午两点来钟就到了。大伯也和妈他们一起来了。”陈
子王小梅是在市里的店当店长的，所以夫
化的了，只要是不影响工作的前提下，能一直在当前的岗位上班上到生，如果是跟不上工作的强度也可以申请调换岗位，一般都是会被批准的。而且产妇在生产的那一段时间里，也是留职停薪的，等回来之后可以酌情安排工作职位去，是留在原来的位置还是调换到别的岗位去，就看女职工产后的恢复状态以及公司的职位安排了。 但是总的来说，他们公司还是比一些女职工怀孕就调到闲职去，或者是借机把人炒掉的公司要比较人