（ps：之前一些读者疑问，出身普华的兰姆为什么能找到很多高管，会计师事务所为什么有猎头业务，这里解释一下，全世界的八大会计师事务所，都有自己的猎头部门，毕竟，他们能接触到的都是全球最好公司的高管，猎头的兴起和发展多数都源于管理咨询公司和会计师事务所。） 世界五大猎头公司。 第一位：孙漂亮口中的‘海思’，全名‘海德思哲’，两位创始人加得纳·海德里克和约翰·斯特拉格尔斯就是来自于博斯·汉密尔顿咨询公司的猎头部门，两人于1953年在芝加哥创立了‘海思’。 第二位：史宾沙，1954年，创始人史宾沙·斯图亚特，海思两位创始人在汉密尔顿咨询公司的同事。 第三位：亿康先达，1959年，这是一家欧洲公司，创始人是瑞士人egon zehnder（亿康先达），麦肯锡咨询公司的全球副总裁。 第四位：光辉国际，1969年，创始人毕马威会计师事务所的美国西岸猎头部负责人 第五位：罗盛，1969年，这是唯一一个非体系出身，曾经是大通曼哈顿高管，对，就是洛克菲勒家族的…… 海思、史宾沙、罗盛三家都在东海岸，罗盛更是就在纽约，加上老板出身洛克菲勒系统，肖恩便选择了这一家。 罗盛咨询位于纽约的公园大道200号，不远，肖恩直接上门。 罗盛并未带肖恩到他的办公室，反而是在会客室接待的肖恩。 这家伙是银行业出身，这会客室 的让肖恩一下就大卫老头的办公室。 颇有年代 。 墙壁上挂着很多油画画像，有丘吉尔的，有美国一些总统的，还带着签名。 也不知道老头花多少钱搞来的。 嗯，肖恩到不会为此到稀奇，美国总统只要有钱就可以见面。 虽说不是明码标价吧，但，见面多好钱，谈话多少钱，吃饭多少钱，签名多少钱，都是有范围的。 当然，能花得起这个钱的，就没有普通人。 而且，时间要总统办公室安排，毕竟总统也是很忙的。 肖恩扫了一眼，画像里的总统都是活的，嗯，死了的话，签名画像就贵了。 肖恩眨眨眼，这老头 有头脑啊，自己回头也应该上，等这帮总统都死球了， 看着就有 格了。 记下来，记下来。 嗯，回头先找大小布先俩去，对，还有年轻的建国同志。 当然，必须声明，自己肯定没有盼着他们早死的意思！ 也就是老布不知道…… 罗盛50多岁，身上的西服穿的一丝不苟，给人的第一印象就是‘有派’！ 有派，但很热情，热情的又不过分，拿捏的分寸很好。 见面没上什么咖啡，而是上的红茶。 茶具用的是一套 品骨瓷，一看就是从英国进口的，看标志，还是英国皇室用品。 格确实整高。 对肖恩，罗盛比往 倒是更热情一些，毕竟是曾经在洛克菲勒家工作过的。 肖恩直接将来意说了，要找一个合适的ceo，帮他从头搭建起一个传媒集团来。 正常来说，客户有了要求之后，罗盛咨询这边会先 据客户需求在资料库中寻找目标，然后私下沟通一下对方是否有意跳槽，经过一番沟通后，才会把资料通知客户。 到了肖恩这里，便走了一下特例，罗盛直接让秘书把所有合适的，不管是否有意跳槽的人资料都给拿了过来。 符合肖恩要求的人着实不少，看着那小山一样的文件，肖恩嘴角微不可查的 动了一下。 想了想，沉声说道：“剔除所有50以上的，30以下的。” 年纪大了虽然经验丰富，可，肖恩记得一句话，人老 ，马老滑，兔子老了鹰难拿，他不愿意跟那些老滑头斗智斗勇，费劲。 太年轻的也不行，嘴上没 ，办事不牢。 罗盛挥挥手，手下几个人立刻行动起来。 片刻，小山一样的文件少了一大块。 想了想，肖恩又说道：“小公司的不要。” 罗盛就在一盘笑眯眯地看着，他想看看洛克菲勒家突然冒出来的这个后辈到底有什么能耐，短短三年不到就白手起家身家亿万。 剩下的文件放在肖恩面前，肖恩微微沉 ，伸手在文件上一抹，像是玩扑克牌一样，抹开。 罗盛：？？？ 肖恩哪里懂什么选，他惯例是看名字，看看有没有 悉的。 一眼快速扫过去，不能太慢，不然看着都特么眼。 快速略过的时候眼的那个，才是真正的有印象。 就像是走在路上忽然觉某个人眼一样。 一眼扫过，肖恩出一份文件，上面的名字皮特·切尔宁。 翻看一下，目前就职于哥伦比亚影视公司旗下，银幕珍品公司副总裁，有跳槽的意愿。 银幕珍品公司是美国电影衰落的50－60年代，哥伦比亚影视公司成立的一个子公司，通过银幕珍品向电视台出售公司以前的旧电影，并为电视台摄制电视剧集和其他电视节目。 （ps：哥伦比亚电影公司就是后来的索尼哥伦比亚，与哥伦比亚广播公司cbs并无任何关系，硬要说关系的话就是索尼在收购了cbs的唱片业务之后成立了索尼哥伦比亚唱片公司之后又盯上了影视公司，同年，以34亿美元的价格收购了哥伦比亚电影公司，并承担电影公司的16亿美元债务，合计50亿美元，这之后，合并进入索尼哥伦比亚。）ｘtＪｉDiＡn.ＣoM |
的让肖恩一下就大卫老头的办公室。 颇有年代
。 墙壁上挂着很多油画画像，有丘吉尔的，有美国一些总统的，还带着签名。 也不知道老头花多少钱搞来的。 嗯，肖恩到不会为此
有头脑啊，自己回头也应该
格了。 记下来，记下来。 嗯，回头先找大小布先
品骨瓷，一看就是从英国进口的，看标志，还是英国皇室用品。 
倒是更热情一些，毕竟是曾经在洛克菲勒家工作过的。 肖恩直接将来意说了，要找一个合适的ceo，帮他从头搭建起一个传媒集团来。 正常来说，客户有了要求之后，罗盛咨询这边会先
据客户需求在资料库中寻找目标，然后私下沟通一下对方是否有意跳槽，经过一番沟通后，才会把资料通知客户。 到了肖恩这里，便走了一下特例，罗盛直接让秘书把所有合适的，不管是否有意跳槽的人资料都给拿了过来。 符合肖恩要求的人着实不少，看着那小山一样的文件，肖恩嘴角微不可查的
动了一下。 想了想，沉声说道：“剔除所有50以上的，30以下的。” 年纪大了虽然经验丰富，可，肖恩记得一句话，人老
，马老滑，兔子老了鹰难拿，他不愿意跟那些老滑头斗智斗勇，费劲。 太年轻的也不行，嘴上没
，办事不牢。 罗盛挥挥手，手下几个人立刻行动起来。 片刻，小山一样的文件少了一大块。 想了想，肖恩又说道：“小公司的不要。” 罗盛就在一盘笑眯眯地看着，他想看看洛克菲勒家突然冒出来的这个后辈到底有什么能耐，短短三年不到就白手起家身家亿万。 剩下的文件放在肖恩面前，肖恩微微沉
，伸手在文件上一抹，像是玩扑克牌一样，抹开。 罗盛：？？？ 肖恩哪里懂什么选，他惯例是看名字，看看有没有
悉的。 一眼快速扫过去，不能太慢，不然看着都特么眼